Немного о нас: Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого. IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка. Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов. Что нужно делать: Тестировать новый и уже разработанный функционал; Проводить функциональное тестирование разрабатываемых систем и микросервисов, web-приложений; Проводить автоматизированное тестирование разрабатываемых систем и микросервисов, web-приложений; Автоматизация сценариев тестирования (UI/API); Развитие и поддержка фреймворка и инфраструктуры; Анализировать результаты выполнения тестов для определения причин и оценки ошибок в работе продуктов и их подсистем на основе бизнес- и тех- требований. Возможна удаленная работа на территории РФ. Какие навыки и знания нужны: Практический опыт в тестировании (automation) от 1 года; Хорошее знание Java, стандартных и дополнительных библиотек; Опыт работы с инструментами для автоматизации (Selenium/ /JUnit/TestNG/Allure/RestAssured/ и т.д.); Опыт работы с базами данных, SQL (Умение составлять SQL запросы); Опыт тестирования REST API; Опыт с Jira, Confluence.
Адрес
Москва