Главный специалист в Отдел научно-технического развития, г. Мончегорск (кадровый резерв)

Основными видами деятельности «Норникеля» являются: поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых. География поставок продукции охватывает свыше трех десятков стран. Мы производим палладий, рафинированный никель, платину, медь, кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу. АО «Кольская горно-металлургическая компания» является никелерафинировочным центром всего «Норникеля» и одним из ведущих производственных комплексов Мурманской области. В настоящий момент, мы находимся в поисках кандидата на позицию "Главный специалист в Отдел научно-технического развития (кадровый резерв)" г. Мончегорск Мурманская область. ВАШИ ОСНОВНЫЕ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ: Управление научно-техническим развитием Кольской ГМК. Установление контактов с научными организациями, организация и сопровождение выполняемых ими исследований, подготовка технических заданий, контроль результатов. Руководство научными работами, выполняемыми собственными силами специалистов Компании. Научное сопровождение строительства новых цехов Компании, участие в создании собственного Научно-технического центра. А также - выполнение большого количества работы, связанной с научно-техническим развитием и реконструкцией предприятия. Какие знания и опыт понадобятся: Образование по специальностям: "Металлургия", "Обогащение полезных ископаемых", "Горное дело"; Опыт работы в научной сфере, наличие научной степени приветствуется; Владение компьютерными программами: Word, Excel, Power Point, AutoCAD или Компас; Навыки владения деловой переписки на Английском языке будет Вашим преимуществом. МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: Официальное трудоустройство по ТК РФ, для соискателей из других городов предусмотрен релокационный пакет (компенсация жилья, проезда, подъемные); Должность вакантна c 01.12.2022; Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда; Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций; Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию), Участие в жилищных корпоративных программах, Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия», Организация корпоративных и спортивно - массовых мероприятий, Корпоративное питание по приемлемым ценам (есть категории специалистов с бесплатным питанием). Спасибо за отклик на нашу вакансию! Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами.