Руководитель проектов Регионального центра компетенций

Обязанности: анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда, оборудования и материалов; повышение эффективности производства в целом, координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению производительности труда и оборудования, практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства, инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результата, организация и проведение тренингов по инструментам бережливого производства, вовлечение сотрудников предприятий программы в процесс изменений, модерирование встреч по обмену опытом между представителями предприятий Субъекта РФ, выявление лучших практик и тиражирование одобренных решений ФЦК. Требования: высшее, инженерно-техническое, желательно дополнительное образование в сфере управление изменениями, экономики, бережливого производства, стаж работы руководителем или инженерно-техническим работником на производстве не менее 3-х лет, опыт управления коллективом, численностью не менее 10 чел., опыт обучения/наставничества, необходимые знания/навыки: обязательно: знание производственного/офисного процессов предприятия (на уровне не ниже руководителя подразделения: производственного, сбытового, снабжающего); знание целей и философии бережливого производства; знание основ проектного управления: этапы, роли участников, источники получения информации, оценка результатов проекта. желательно: методы и инструменты Бережливого производства: картирование, потери, методика выявления коренных причин, производственный анализ, методы решения проблем, стандартизированная работа, 5С; инструменты Бережливого производства «продвинутого уровня»: ТРМ, быстрая переналадка, производственная ячейка, вытягивающая система, FIFO, канбан Технологий обрабатывающей отрасли (хотя бы одной из): черная, цветная металлургия, химическая, нефтехимическая промышленность, машиностроение, металлообработка, легкая промышленность; методов управления изменениями (внедрения улучшений, управления поведением персонала); основ и принципов обучения взрослых людей; техники и принципы ведения переговоров.