Руководитель по направлению: АКЗ, ОГЗ, ОВ и ВК, пожаротушения (г. Торжок, Лукойл)

Обязанности: Организация и управление строительно-монтажными работами по направлениям: АКЗ, ОГЗ, ОВ и ВК, пожаротушения Организация работ собственными силами (СМУ) и привлеченными подрядными организациями Формирование и контроль выполнения ежедневных, еженедельных и ежемесячных планов работ, нормативов выработки по всем видам СМР Формирование и контроль плана трудозатрат по всем видам СМР Формирование и контроль плана привлечения техники Формирование и исполнение графика производства работ всем видам СМР Контроль и исполнение бюджета затрат на производство работ Управление качеством производства СМР Формирование отчетности по производству работ Управление комплексом работ, формирование приоритетов Требования: Опыт работы с низшего звена (монтажник), мастер, прораб в строительно-монтажом управлении промышленного строительства Опыт управления строительно-монтажным управлением в составе подрядной организации или организации генерального подряда промышленного строительства Опыт управления отдельными работами или комплексом работ на промышленных объектах: нефтехимической, газохимической отраслей, минеральных удобрений, химической промышленности, горнодобывающей, горнообрабатывающей отраслей и т.п. Сильные навыки и компетенции в планировании работ, ресурсов, знания нормативов выработки Опыт частичного или полного управления особенными для промышленного строительства работами: сварка и монтаж технологических трубопроводов, обвязки и монтажа оборудования, электромонтажных работ (монтаж силового и контрольного кабеля, кабеля электрообогрева, электрического оборудования, датчиков КИП, электрических шкафов и шкафов автоматизации), вентиляционного оборудования и систем пожаротушения Проактивная позиция, сильные организаторские навыки Структурное и системное мышление Условия: Проект в г. Торжок (Тверская обл), завод Лукойл Объект по модернизации (увеличение мощностей производства малес) Релокация на 1.5 года (18 мес) Официальное трудоустройство Релокационный пакет(жилье, спец.одежда, компенсация проезда за счет компании) Выплата заработной платы 2 раза в месяц