Ведущий тренер (управленческий персонал, направление Автомобили с пробегом)

Обязанности: Разработка обучающих программ для руководителей, в том числе дистанционных курсов (от снятия запроса с заказчика до проведения программы); Проведение тренингов, фасилитаций, вебинаров для руководителей; Организация обучения (составление расписания, формирование групп, информирование участников, контроль посещаемости); Взаимодействие с бизнес-заказчиком в рамках планирования, согласования и проведения обучающих активностей; Посттренинговое сопровождение; Работа в проектной деятельности; Оценка эффективности обучения; Требования: Опыт работы в сфере обучения в крупных компаниях от 2-х лет; Дополнительное образование и повышение квалификации в области разработки, организации и проведения бизнес-тренингов (тренинги для тренеров); Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов; Опыт посттренингового сопровождения; Проактивность, развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь; Открытость, умение быстро устанавливать контакт и поддерживать коммуникации с сотрудниками всех уровней; Опыт самостоятельного проведения фасилитационных сессий; Готовность к командировкам (50% времени). Условия: Престижная работа в одном из крупнейших автохолдингов России; Оформление в соответствии с ТК РФ и предоставление полного социального пакета; Стабильная «белая» заработная плата; Гибридный график работы; Ресурсы и возможности развития внутри Компании.