Обязанности: Организация планирования и контроля за деятельностью отделов, входящих в Управление кадров. Осуществление методического руководства деятельности отделов Управления кадров. Проведение систематического анализа кадровой работы в Университете, разработка предложений по ее улучшению. Подготовка локальных актов по вопросам, входящим в компетенцию Управления кадров. Ведение переписки по вопросам деятельности Управления кадров. Подготовка отчетных документов по итогам работы Управления кадров. Требования: — высшее юридическое образование или образование в области управления персоналом; работа в кадровом подразделении образовательной организации высшего образования от 5 лет, в том числе на руководящих должностях кадрового подразделения от 3-х лет; — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления — знание трудового законодательства, законодательства в сфере образовательной деятельности, особенностей регулирования труда педагогических работников; -- Опыт работы в программе 1 С кадры. — Опытный пользователь ПК. Условия: — Оформление по ТК РФ — График работы 5/2 — Полный рабочий день — На территории работодателя.
Адрес
Москва