Менеджер (Планирование поставок МТР и сводная отчётность)

Обязанности: Выполнение работ по оперативному, прогнозному и перспективному планированию производственной деятельности функции МТО. Формирование графиков поставок материалов и оборудования с учетом нормативных/требуемых сроков поставки, с учетом синхронизации графиков разработки документации, поставки и монтажа. Осуществление контроля сроков по действующим графикам, проведение анализа срывов и подготовка информации для предоставления руководству на еженедельной основе. Участие в работе по автоматизации процессов планирования, контроля и отчетности МТОиЛ. Организация работы по контролю ввода данных о фактических трудозатратах сотрудников блока «Сопровождение и контроль МТО» в соответствующие информационные системы Компании. Требования: Высшее техническое, инженерное или экономическое образование. Приветствуется специализация «Управление проектами». Опыт работы от 5-и лет в направлении. Знания: Знание и понимание основ мировых и российских практик управления проектами. Подходов к реализации проектов и взаимодействия ключевых участников процесса (проектирование, контрактация, материально-техническое обеспечение и логистика). Знание и опыт работы в сфере календарно-сетевого планирования с использованием специализированного ПО (Oracle Primavera, Spider Project, и пр.). Знание основных бизнес-процессов инжиниринга, сопровождения закупок и поставок МТО, строительства. Навыки: Организации работы, контроля деятельности подразделения, координация работы специалистов привлекаемых подразделений. Опыт планирования деятельности подразделения. Опыт по оперативному, прогнозному и перспективному планированию и отчетности производственной деятельности не менее 2 лет. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Visio, Power Point) Приветствуется опыт работы с программами: Oracle Primavera, Spider Project, MS Project, 1C, Power BI. Владение иностранными языками: английский язык уровня Intermediate. Условия: Конкурентная оплата труда. Релокационный пакет для иногородних кандидатов. Премии по результатам работы. ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней. Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. Оплачиваемая мобильная связь. Развивающие программы и тренинги. Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. Санаторно – курортный отдых в г. Анапа и Алтай­ском крае (для работников и членов семей). Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа. Детские подарки на Новый год и 1 сентября. Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза. Скидки в корпора­тивных отелях, фитнес – центрах.