компания "tele2" менеджер по привлечению талантов в команду подбора ищем себе коллегу, который готов к высоким скоростям, гибкости и сложному профессиональному рекрутменту. наше подразделение ориентировано на высокий уровень сервиса для наших внутренних заказчиков. партнерство и доверительные отношения с бизнесом - наш фактор успеха. ваши будущие задачи: профессиональны подбор в центральный офис ведение одновременно 20-25 узкопрофильных вакансий (marketing, digital, product, cdo, finance, sales, info sec., hr) взаимодействие с кадровыми агентствами оценка, тестирование и внедрение эффективных инструментов для поиска и отбора персонала (тесты, интервью, бизнес кейсы, презентации и т.д.) чтобы стать кандидатом, нужно: успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 3х лет опыт it-рекрутмента - будет плюсом дополнительное образование в сфере оценки/подбора - преимущество организованность и умение работать в режиме многозадачности клиентоориентированность, умение аргументировать и отстаивать свою позицию плюсы для вас: интересная работа в быстроразвивающейся компании зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются возможности профессионального и карьерного роста полное соответствие тк рф расширенная медицинская страховка в россии компенсация затрат на мобильную связь
Адрес
Москва