Ведущий инженер (Релейная защита и автоматика) в г. Тобольск

компания "сибур, группа компаний" чем вам предстоит заниматься: контроль выполнения и приемки работ по наладке систем и оборудования рзиа. обеспечение корректной работы систем рзиа в электроустановках. выполнение работ по обслуживанию и анализу работы систем рзиа. участие в разработке и корректировке общезаводских и эксплуатационных инструкций. участие в подготовке и выдача исходных данных для проектирования систем рзиа. рассмотрение и предоставление замечаний к выпускаемой проектной и рабочей документации. участие в выборе и приемке оборудования. участие в корректировке и анализе влияния изменений уставок. эта вакансия для вас, если вы: имеете: высшее профессиональное образование по профилю. опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет. знание этапов и технологий проектирования, строительства, приемки и ввода в эксплуатацию, эксплуатации промышленных объектов предприятий. знание основ проектной, эксплуатационной деятельности. опыт организации и проведения приемо-сдаточных работ оборудования рзиа. опыт организации и проведения пусконаладочных работ рзиа. опыт приемки оборудования в промышленную эксплуатацию. знание основных принципов исполнения ремонтного обслуживания оборудования, систем диагностики. знание действующих норм, стандартов и правил в области проектирования, наладки, устройства, монтажа, эксплуатации и ремонта объектов электроснабжения. сбор данных, анализ нештатных ситуаций и выдача результатов анализа систем рзиа. знание по для работы с устройствами рза - schneider electric, abb, экра, механотроника и другими, ms office. что мы предлагаем: работа в городе тобольск. для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство. достойную заработную плату. премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки. добровольное медицинское страхование. спорт и социальная программа для сотрудников и их детей. планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. в компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.