Начальник группы по работе с персоналом Московского округа

компания "o'stin" должностные обязанности: планирование и организация работы группы подбора; анализ показателей эффективности работы группы; организация подбора персонала по вакансиям офиса и розничной сети в пределах округа; курирование и контроль прохождения обучения сотрудниками округа; проведение корпоративных мероприятий; курирование программы адаптации персонала; формирование кадрового резерва; участие в формировании бюджета округа; мониторинг заработных плат; ведение проектов по развитию персонала (аттестация, ассессмент центр); исследование социально-психологического климата в магазинах отделения; предоставление отчетности в установленных формах и сроках. требования: высшее образование; приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (проф. переподготовка, курсы, семинары и т.д.); успешный опыт работы в области hr розничной сети от 3-х лет; опыт подбора персонала на различные позиции (включая руководителей); опыт работы и взаимодействия со сми; знание основ тк рф и технологий подбора персонала; знание основ бюджетирования; готовность к работе с большим объемом информации. мы предлагаем: оформление в соответствии с тк рф; социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничный лист, возможность обучения; карьерный и профессиональный рост; командировки (до 30% рабочего времени); скидки на всю продукцию в наших магазинах и магазинах партнеров; корпоративные программы кредитования и страхования.