компания "спар урал" обязанности: работа с техническими заявками холдинга (ремонт помещений, ремонт элементов конструкции зданий (фасады, кровли), прилегающих территорий и парковок, другие ремонтно-строительные работы на объектах компании, работы по ремонту и установке нейтрального оборудования, мебели. распределяет работы по заявкам на сотрудников по профилю, контролирует своевременное выполнение задач. заказывает и контролирует наличие всех необходимых комплектующих и обеспечивает их эффективное использование. составляет отчётность по своей деятельности по установленным формам и в соответствующие сроки, размещает отчёты в общем доступе на портале компании осуществляет технический надзор за выполнением строительно-монтажных, ремонтных работ, выполняемых силами сторонних подрядчиков или силами сотрудников участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов. принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных работ) контролирует соблюдение рабочими инструкций по охране труда. обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей. организует работу по повышению квалификации работников и проводит воспитательную работу в коллективе. требования: опыт работы от 1 года в аналогичной должности. обязателен опыт работы по обслуживанию зданий и помещений (автоматические ворота и двери, любые элементы зданий, кровли, фасады, остекления, двери, ворота, отделочные работы, мелкий ремонт, сварочные работы и т.д.). работы с информацией: анализ, выделение главного, навык работы с большим объемом информации. работы на результат. разработки нормативных документов. работа с внешними организациями (подрядные строительные, монтажные организации). уверенный пользователь пк. умения управлять коллективом не менее 15 человек. кандидат должен знать: руководящие методические и нормативные материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов. строительные нормы и правила, госты, технические условия, технологические карты для производства работ. организацию разработки проектно-сметной документации, порядок её согласования и утверждения. основы технологии строительства и способы ведения строительно-монтажных работ структуру организации и перспективы её развития. знает и принимает элементы корпоративной культуры компании (миссию, ценности, убеждения, предназначение компании). внутренние организационные документы компании и нормативные документы, касающиеся работы куратора. особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии методику проведения визуальных осмотров и инструментальных обследований зданий и сооружений, инженерных сетей. порядок приемки объектов, законченных строительством. методы контроля качества строительных объектов правила техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности условия: график работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (ненормированный рабочий день, аварийные заявки/ решение аварийных задач в выходные дни). заработная плата: оклад + квартальная премия + компенсация гсм+ сотовая связь возможны непродолжительные командировки. место расположения офиса ул. энергетиков 21б. официальное трудоустройство с полным социальным пакетом. по вакансиям следует обращаться в отдел подбора персонала: г. челябинск, ул. труда, кабинет "отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.уважаемые кандидаты! при отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. если у вас возникли вопросы по вакансиям, то вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.
Адрес
Челябинск