компания "арес" резюме без указания уровня материальных ожиданий не рассматриваются просьба указывать в сопроводительном письме материальные ожидания, если не указано в резюме обязанности: проведение первичных собеседований с кандидатами ( в среднем в работе 5 вакансий в месяц). есть ресечер; адаптация новых сотрудников, контроль ввода в должность, организация обратной связи с новичками на испытательном сроке, создание условий для комфортной и результативной работы; развитие персонала, формирование кадрового резерва; проведение внутренних корпоративных опросов и исследований персонала, организация обратной связи; организация и проведение корпоративных мероприятий,тимбилдингов требования: опыт работы на аналогичной позиции с аналогичным функционалом высшее образование, желательно в области управления персоналом или психологии уверенный пользователь пк высокие коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь активная жизненная позиция, позитивный настрой, энергичность, умение чувствовать и понимать людей опыт работы с каналами коммуникаций (выстраивание информационных потоков с сотрудниками) опыт организации корпоративных мероприятий различного формата условия: производственно-торговый холдинг (оптовая и розничная торговля тнп), на рынке более 30 лет (штат 150 человек) благоустроенный офис в историческом центре города (суворовский пр., 65) график работы 5/2 (9-18 или 10-19) трудоустройство по тк рф, заработная плата без задержек
Адрес
Санкт-Петербург