компания "стройкрафт" обязанности: ведение кадрового делопроизводства в соответствии с тк рф (оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, подготовка документов о прекращении трудовой деятельности работников, перевод, приказы о премировании / депремировании, штатное расписание, оформление графика отпусков и контроль соблюдения, должностные инструкции, оформление командировок, локально-нормативные акты и т.д.); ведение табеля учета рабочего времени (желателен опыт работы с суммированным учетом рабочего времени); опыт работы в 1с зуп 8.3; учет, хранение и ведение трудовых книжек (а также стд-р); сдача в установленные сроки отчетности в пфр (сзв-тд, сзв-м, сзв-стаж, адв-1, адв-2 и пр.); ведение воинского учета; загрузка документов на согласование через эдо (диадок, синтека); доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых приказов / распоряжений организации; консультирование работников и руководителей структурных подразделений по кадровым вопросам, трудовому законодательству; замещение менеджера по персоналу на период временной нетрудоспособности / отпуска; выполнение поручений руководства. требования: среднее / высшее образование; знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, а также умение применять их на практике; знание и опыт ведения кадрового делопроизводства; знание 1с зуп 8.3 обязательно; знание и опыт ведения воинского учета; ответственность, инициативность, доброжелательность. условия: оформление по трудовому кодексу российской федерации (оплата отпусков и больничных в полном объёме); уровень заработной платы обсуждается индивидуально; график работы 5/2; бесплатное комплексное питание; работа в компании, занимающей стабильное положение на рынке; дружный коллектив профессионалов.
Адрес
Санкт-Петербург