компания "герофарм" обязанности: разрабатывать эффективные подходы к продвижению препаратов эндокринологической группы и развитием взаимоотношений с ключевыми клиентами создать и развивать команду профессиональных сотрудников: в льготном и розничном каналах разрабатывать индивидуальные планы и ставить цели (специфичные, измеримые, амбициозные, реалистичные, ограниченные во времени) для сотрудников, находящихся в подчинении. выстраивать взаимоотношения с ключевыми специалистами (лидерами мнения), осуществлять взаимодействие с ними и заниматься их развитием. совместно с руководителем проводить анализ результатов продвижения препаратов компании в льготном и розничном каналах, а также состояния фармацевтического рынка и предоставлять их непосредственному руководителю и менеджерам по препаратам в согласованной форме. составлять и координировать исполнение кросс-функционального тактического плана взаимодействия с ключевыми лицами, влияющими на создание в регионах условий для увеличения доступности препаратов компании в льготном канале в рамках согласованной стратегии. проводить анализ деятельности других игроков рынка, в том числе, определять доли рынка, наличие препаратов компании и препаратов конкурентов в аукционах, плане-графике закупок, наличия в перечнях территориальной программы государственных гарантий. определять потенциал регионов на основании социально-экономических показателей, объёмов затрат на лекарственное обеспечение, анализа адресного рынка препаратов, показателей заболеваемости. адаптировать промоционный маркетинговый бюджет (разработка предложений по организации конференций/симпозиумов и других мероприятий) с целью продвижения препаратов эндокринологической группы. планировать и проводить необходимую промоционную активность (конференций, конгрессы, симпозиумы), с выбором специалистов для участия в ключевых активностях. требования: опыт на аналогичной должности; знание льготного канала продвижения; опыт руководства командой; готовность к высокой командировочной активности условия: оформление по тк рф; уровень заработной платы обсуждается индивидуально; квартальные и годовые премии по результатам работы; дмс после шести месяцев работы; компенсация питания; страхование от несчастных случаев; предоставляется: ноутбук, планшет, автомобиль.
Адрес
Москва