Менеджер по работе с ключевыми корпоративными клиентами (В2В)

компания "азбука вкуса" “азбука вкуса” - это 175 магазинов в москве и санкт-петербурге, онлайн-магазин av.ru и мобильное приложение, несколько торговых марок, 5 кулинарных фабрик, микролаборатория качества qlab и фермерское хозяйство в калужской области. входит в топ-100 работодателей россии рейтинга headhunter и в топ-200 крупнейших частных компаний россии по версии forbes.почти 25 лет “азбука вкуса” развивает культуру еды, отбирая лучшие продукты со всего мира, производя собственную продукцию высокого качества и создавая внутри розничных магазинов лучший клиентский опыт. мы ищем менеджера по работе с ключевыми корпоративными клиентами сети азбука вкуса санкт-петербург. мы ищем не только отличный опыт и навыки, а и близкого нам по ценностям человека. того, кому лично и профессионально важно общение с клиентами, развитие и поддержание с ними доверительных отношений, достижение целей эффективности и прибыли. чем предстоит заниматься: максимально активное привлечение новых клиентов: ведение переговоров (онлайн и оффлайн); согласование коммерческих условий, заключение договоров; интеграция каждого клиента. согласования: ассортимент, сроки, условия оплаты, вопросы дебиторской задолженности; сопровождение заказа со стороны операционной деятельности: резервирование товара, организация сбора и отгрузки заказа, контроль за уровнем сервиса (in full, on time); активное продвижение сервисов компании: поставка продуктов, корпоративное питание, подарки, кейтеринг и др. работа с существующей базой клиентов мы ожидаем: опыт работы в b2b продажах от 1 года; навыки работы в crm, erp системах, отличное знание excel; отличные навыки ведения переговоров. владение инструментами аналитики будет плюсом, если: есть релевантный опыт в сегментах продукты питания, алкоголь, horeca и др. fmcg; есть понимание особенности продаж и маркетинга премиального сегмента; есть умение создавать продающие презентации. и о важном по вакансии: работа в одной из лучших команд на рынке, как e-com, так и offline; официальное оформление с соблюдением тк рф; официальная заработная плата; прозрачная система мотивации (оклад + kpi + % от продаж) без верхнего потолка; соц. пакет, скидки от компаний-партнеров; график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, с возможностью частичной удаленной работы; реальная возможность развития, обучения и профессионального роста; участие во внутренних корпоративных мероприятиях.