Инженер-конструктор БПЛА

компания "алабуга, оэз ппт" обязанности: планирование работ и контроль инженеров-конструкторов всех категорий и без них; разработка сборочных, детальных чертежей, спецификаций согласно ескд; осуществление инженерно-конструкторской разработки узлов и деталей механических систем бпла; проработка конструкторской документации на технологичность и оформление замечаний к ней; взаимодействие с техническими подрядчиками и соисполнителями; снятие эскизов деталей изделий с «натуры» и выполнение деталировок; анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению; участие в организации работ по подбору средств измерения и технического контроля продукции; участие в разработке методов технического контроля и испытания продукции; расчет прочности материалов, деталей и узлов бпла; управление документами системы менеджмента качества; окончательное оформление отклонений от конструкторской документации, допущенных в производстве (в установленном на предприятии порядке); участие в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы; выполнение технических и технико-экономических расчетов по проектам; знание конструкции механизмов бпла; усовершенствование конструкции текущих изделий, с целью сокращения расхода материалов, снижения трудоемкости; техническое сопровождение изготовления изделий, разработка руководств по эксплуатации. требования: высшее техническое образование; работа в категории инженера-конструктора i категории не менее 5 лет (по профессии не менее 9 лет), желательно в авиастроении; знание естд, ескд; знание пк (на уровне уверенного пользователя); знание программ: пакета microsoft office(word, excel, acess, visio); 1с; знание программ автоматизированного проектирования и черчения autocad / компас / solidworks; ответственность, исполнительность, аналитический склад ума, творческий подход; опыт работы со стеклопластиковыми изделиями приветствуется. условия: задачи мирового уровня; требования мирового уровня; вознаграждение мирового уровня; быстрый рост до топ-менеджера компании; управление многомиллионным бюджетом проектов; возможно удаленный формат работы (при релокации з/п увеличивается в 2 раза); командировки; бронь по вс; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; развитую корпоративную культуру; спортивные и киберспортивные мероприятия трансфер до места работы; дмс.