компания "kingsushi" привет! компания кингсуши основана в 2015 году, сегодня в компании работает более шестидесяти сотрудников. главное направление нашей деятельности - приготовление и доставка еды высокого качества, а также, обслуживание гостей на высочайшем уровне. у нас ведётся очень строгий отбор на предмет личных и профессиональных качеств будущего сотрудника \ руководителя. почему? мы всего лишь хотим, чтобы наша компания была во всем мире, а для этого нам нужны лидеры, подходящие нам по духу и отношению, готовые постоянно обучаться и работать в режиме многозадачности, готовые принимать решения в полном объёме и нести абсолютную ответственность за свои действия и своих сотрудников, лидеры, которые понимают, что растёт и добивается своих целей только тот - кто идёт на на встречу сложностям и страхам. даже если сто человек тянут назад. ты нам подходишь, если ты: - исполнительный-(ая), ответственный-(ая), дисциплинированный-(ая), самоорганизованный-(ая), позитивный-(ая); энергичный-(ая); эмпатичный-(ая) - несешь крайнюю ответственность за результаты собственной деятельности. - обладаешь отличными коммуникативными и организационными навыками, гибкостью в общении, умеешь четко формулировать и аргументировать свои мысли; - знаешь инструменты управления и обеспечиваешь достижение позитивного результата в сфере подбора кадров, корпоративной культуры, менеджмента и не останавливаешься на достигнутом; - любишь, уважаешь людей и обожаешь развивать их лучшие качества через развитие себя; - готов-(а) постоянно развиваться и расти вместе с нами. чем предстоит заниматься: - разрабатывать и модернизировать структуру организации для существующих компаний и будущего холдинга; - автоматизировать и улучшать бизнес процессы; - находить, отбирать, адаптировать, мотивировать, оценивать и развивать сотрудников компании, обеспечивать бесперебойный приток квалифицированных сотрудников на открытые вакансии в компании; - организовывать и проводить корпоративные мероприятия, формировать и обеспечивать поддержание hr бренда компании и др.; - сопровождать и консультировать руководителей по вопросам управления персоналом; - вести кадровую документацию и контролировать кооперацию в компании; мы предоставляем: все необходимые ресурсы для успешного достижения поставленных целей; возможность стать hrd -> hrbp; открытые возможности профессионального и карьерного роста в успешно развивающейся компании; график 5\2 на базе свободного графика; оценку эффективности по результатам деятельности; дружный молодой коллектив, готовый помочь в трудную минуту!
Адрес
Череповец