Старший специалист депозитария (группа расчетов)

компания "атон" атон - старейшая инвестиционная компания россии.на протяжении вот уже 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов. сейчас мы ищем коллегу для усиления команды депозитария, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами: исполнение депозитарных поручений клиентов - расчеты в euroclear, clearstream, dtc и различных локальных рынках; взаимодействие с вышестоящими депозитариями, контрагентами и подразделениями компании по вопросам расчётов по ценным бумагам; участие в постановке задач по автоматизации процессов. наши ожидания: высшее образование (желательно экономическое); опыт аналогичной работы в депозитарии, банке или финансовой организации; знание процесса расчетов по иностранным ценным бумагам (euroclear, clearstream, dtc, нрд и другие локальные рынки); стрессоустойчивость, внимательность, способность работать с большим объёмом работы, многозадачность, ответственность; знание английского языка от уровня intermediate; преимуществом будут наличие аттестатов фсфр 1.0 и/или 4.0, знание swift (5 категория). мы предлагаем: офис класса "а" в центре москвы (м.новокузнецкая); конкуретная заработная плата по результатам собеседования; возможность работать из дома несколько дней в неделю; оформление по тк рф с первого рабочего дня; график работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день; дмс с первого рабочего дня; оплачиваемое корпоративное обучение; льготный фитнес, корпоративное кредитование; возможность карьерного и профессионального роста. что ценят наши сотрудники: мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад; в нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку; поощряется инициатива и предпринимательский подход; нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству; здесь работают не на процесс, а на результат; наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста; «главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.