компания "нипигаз" требования: высшее профессиональное (техническое) образование в области нефтехимии, нефтегазопереработки, нефтедобычи, энергетике, машиностроении. опыт не менее 3-х лет в должности ведущего инженера по проектированию, строительству или эксплуатации объектов нефтехимии, нефтегазопереработки, нефтедобычи, энергетики. опыт участия в пуско-наладочных работах. знать: - основные принципы и технологии переработки нефти и природного газа, технологические процессы объектов нефтехимии, нефтегазопереработки, нефтедобычи; - принципы и порядок организации и проведения пусконаладочных работ технологического оборудования; - требования нтд в области проектирования и строительства объектов нефтехимии, нефтегазопереработки, нефтедобычи (гост, сп, снип, санпин и др.); - принципы формирования стоимости работ при строительстве объектов нефтехимии, нефтегазопереработки, нефтедобычи; уметь: - работать с проектной и рабочей документацией, свободно читать схемы и чертежи; - разрабатывать схемы и чертежи в autocad, visio, др. программах; - искать нтд в специализированных информационно-справочных системах. обязанности: разделение объекта на системы/подсистемы, разработка маркированных схем, компонент-листов разработка/проверка документации ппнр/пнр (процедуры, программы пнр, программы ии и ко, эксплуатационно-техническая документация) оценка объемов работ ппнр/пнр (разработка boq, исходных данных для вор на ппнр/пнр) разработка тех.части базы единичных расценок ппнр/пнр рассмотрение пд/рд/3d модели в части корректности технологических схем, примененных технических решений, материалов для обеспечения возможности эффективного выполнения ппнр/пнр оценка эффективности технических решений проекта для обеспечения успешного пуска объекта формирование контрактных приложений в части ппнр/пнр применительно к ep - epc подрядчикам, поставщикам, субподрядчикам смр/пнр. условия: конкурентная оплата труда; дмс и страхование от несчастных случаев и болезней; медицинское обслуживание и мониторинг здоровья; оплачиваемая мобильная связь; скидки на питание; развивающие программы и тренинги; материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни; санаторно – курортное обеспечение в г. анапа и алтайском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. анапа; детские подарки на новый год и 1 сентября; дополнительный социальный пакет для членов профсоюза; скидки партнеров компании;
Адрес
Тюмень