Эксперт (Экспедайтинг оборудования)

компания "нипигаз" обязанности: контроль выполнения договорных обязательств по договорам с производителями материалов и оборудования. контроль над выполнением планов/сроков поставок на заводах по производству материалов и оборудования. управление приоритетами поставки организация и координация работ специалистов смежных дисциплин в процессе поставки материалов и оборудования (разработка ркд, поставка материалов и комплектующих, изготовление, испытания, отгрузка, поставка, входной контроль). взаимодействие со смежными отделами компании (инжиниринг, логистика, закупки, склад, блок строительства). предоставление ежедневной/недельной/месячной отчетности руководству. проведение координационных совещаний. работа с документами: сопроводительная документация (транспортная накладная, упаковочный лист, документы о качестве), первичные бухгалтерские документы (торг-12, счет-фактура, упд, акт сверки). контроль оплат по поставкам. написание официальных писем в адрес поставщиков в рамках своей компетенции. работа с актами входного контроля, контроль устранения замечаний поставщиком. требования: высшее образование, требуется одно из - электроэнергетика, электротехника, автоматика и связь. экспертные знания основных технических требований к электрооборудованию, знание процессов изготовления, испытания, приемки и поставки электрооборудования. знание рынка поставщиков/субпоставщиков. навыки управления поставщиками/изготовителями на основе договорных отношений. опыт работы в закупках/продажах электрооборудования. опыт участия в сопровождении заказов на строительных проектах. средние или высокие результаты тестов способностей. готовность к командировкам. хорошее знание ms office, грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные навыки. проактивность. английский язык уровня не ниже intermediate является преимуществом. условия: конкурентная оплата труда. премии по результатам работы. дмс и страхование от несчастных случаев и болезней. медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. оплачиваемая мобильная связь. развивающие программы и тренинги. материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. санаторно – курортный отдых в г. анапа и алтай­ском крае (для работников и членов семей). детский оздоровительный лагерь в г. анапа. детские подарки на новый год и 1 сентября. дополнительный социальный пакет для членов профсоюза. скидки в корпора­тивных отелях, фитнес – центрах.