Руководитель отдела труда и заработной платы( Строительный Двор )

компания "строительный двор" задачи: контроль за ежемесячным закрытием, расчетом и начислением заработной платы филиалов холдинга, анализ фот по видам начислений; контроль изменений в систему sap в соответствии с штатным расписанием, контроль корректности данных для формирования фонда оплаты труда работников; контроль за начислением и расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов; подготовка ежемесячного план/факт анализа фот по филиалам, в разрезе анализа причин отклонения, факторный анализ для руководства; подготовка годового бюджета по расходам на персонал; организация процедуры планирования фот, защиты, согласования и утверждения фот по филиалам; организация процесса формирования, согласования, выдачи, сбора факта исполнения основных показателей деятельности каждого бизнеса отслеживание изменений трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством. наши ожидания: высшее образование (экономика, финансы); продвинутый пользователь microsoft excel, word, sap hcm, 1с; опыт работы по профилю от 3-х лет (опыт руководящей работы от 1 года); ответственность,нацеленность на результат. предлагаем: работу в крупной, стабильно развивающейся компании; белую заработную плату (уровень обсуждается индивидуально); пятидневную рабочую неделю 8:00-17:00 (в пятницу до 16:00) возможность профессионального роста и развития; официальное трудоустройство, оформление с первого рабочего дня; уютный офис на краснопресненской набережной, 12; компенсацию питания. для вашего удобства первичное собеседование проходит в онлайн формате.