компания "ростелеком" мы готовы предложить вам работу эксперта в центре управления и мониторинга сети (noc) компании ростелеком. наша задача обеспечить бесперебойную работу всех каналов связи по всей рф в рамках проекта цифровая экономика. работа с сетью такого масштаба интересна и очень ответственна: цена ошибки здесь очень высока, и мы будем рады видеть в своей команде профессионала, который готов работать с такой критичной инфраструктурой. основные технологии, с которыми мы встречаемся при работе: ip/mpls, isis, bgp, nat, l2/l3vpn. задачи: решение сложных клиентских и сетевых инцидентов на мультивендорной мультисервисной сети общества; разработка требований к автоматизации/оптимизации процессов управления сервисами/сетью, инструментов диагностики; создание диагностических карт; участие в создании/корректировке бизнес-процессов, методик и внутренних регламентов; обучение персонала; формирование заключений по крупному проекту общества, согласование в зоне ответственности. требования: опыт работы сетевым администратором, it-инженером от 2-х лет в телеком компаниях, системном интеграторе или иных организациях, которые создают или эксплуатируют сети передачи данных; практический опыт работы с маршрутизаторами, коммутаторами juniper / cisco / huawei /zte/nokia/eltex; знание сетевых технологий на уровне от ccnp (cisco или аналогичных любого другого вендора); опыт работы с системами мониторинга (любой на уровне оператора); уверенное знание и практические навыки настройки сетевых технологий, протоколов, служб: mpls, vrf, vpls, evpn,pw, isis, ospf, bgp,bfd, stp, nat, dhcp, snmp, qos, acl, vlan, lacp, опытом поиска и устранения неисправностей в работе сетевого оборудования cisco, juniper, huawei, zte nokia, alcate, eltex (2 из перечисленного минимум); логическое мышление (умение рассуждать и разбираться в проблемной ситуации/аварии). будет плюсом: умение автоматизировать свою работу - знание/базовые-продвинутые навыки python, expect, bash, perl; наличие сертификатов (cisco, juniper, huawei, zte nokia, alcatel, eltex); опыт администрирования wi-fi; (элтекс + softwlc). мы предлагаем: работа в крупнейшем в россии провайдере цифровых услуг и решений; официальное оформление, согласно тк рф (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных); график работы: по результату собеседования; после адаптации возможна полностью удаленная работа; обучение внешними курсами вендоров для повышения навыков; финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + квартальные и годовые премии по результатам работы); забота о здоровье сотрудников: дмс, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока); оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и тв; широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам миф и альпина паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе imba; дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании; дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования; возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников; развитая корпоративная культура: проект "амбассадоры", проект "молодежный совет", ежегодная премия "признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе; «портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее.
Адрес
Владивосток