Руководитель направления по анализу технологических решений

компания "газпром нефть" обязанности: поиск, подбор, оценка и утверждение технологий для повышения ценности активов; верификация текущих технологий компании для потенциальной оценки возможности реализации бизнес-вызова; выявление рычагов (технических, экономических), составляющих ценность кейса и их валидация; детальный анализ рынка на предмет поиска решений и производителей по заявленным критериям; взаимодействие с ключевыми партнерами по скаутингу технологий, повышающих технологическую ценность кейса; формирование и оценка гипотез (срок, стоимость реализации), а также инструментов их ранжирования и подходов к апробации; верхнеуровневая оценка наличия результатов интеллектуальной собственности; анализ слабых и сильных сторон производителей, поставщиков и других игроков рынка. требования: высшее профильное образование; опыт работы в нефтегазовой отрасли от 3х лет по направлению бурение и вср/геология и разработка/инжиниринг/добыча/капитальное строительство; опыт оценки применимости и эффективности технологических решений; наличие опыта в оценке эффективности и подборе приоритетных технологий для задач бурения, заканчивания и добычи; способность сформировать целостную картину в условиях разрозненности информации; способность сформулировать задачу и инженерные требования для ее решения; наличие опыта реализации международных проектов будет преимуществом; свободное владение английским языком будет преимуществом; опыт технического анализа бизнес-процессов на предмет поиска зон для улучшения будет преимуществом; знание современных технологий разработки нефтегазовых месторождений и добычи углеводородов; умение выявлять инкрементальный технологический эффект от внедрения новых технологий; наличие опыта в оценке эффективности и подборе приоритетных технологий для задач заканчивания и добычи; высокий уровень коммуникации с экспертами из смежных областей научных и производственных подразделений; умение работать в команде, мотивировать ее участников; креативность и способность предлагать изменения в процессах. условия: работа в стабильной, динамично развивающейся компании; перспектива карьерного роста, возможность обучения; дмс, страхование жизни; уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.