Руководитель направления стандартизации (автоматизация и электрика)

компания "газпром нефть" вакансия открыта в рамках инти – института нефтегазовых технологических инициатив.инти – это площадка для объединения нефтегазовых, нефтехимических и инжиниринговых компаний и производителей оборудования для совместной работы над отраслевыми стандартами и создания системы оценки соответствия качества обязанности: проектирование, разработка и сопровождение стандартов в нефтегазовой отрасли ( в т.ч технических условий, технических требований, опросных листов) в сфере автоматизации и электрики (кип, асутп, слаботочные сети, шкафы управления и т.п.); анализ законодательства в сфере технического регулирования по соответствующему направлению; взаимодействие с представителями производителей оборудования, поставщиками услуг, проектными организациями и нефтегазовыми компаниями по привлечению их к процессу разработки и рассмотрения документации на серийное и инновационное оборудование по соответствующему направлению; участие в разработке и утверждении планов стандартизации на оборудование и технологии по соответствующему направлению; участие в организации и проведении опытно-промышленных испытаний, технических аудитах, оценках соответствия решений по соответствующему направлению. требования: опыт в роли инженера-конструктора, технолога, работы в проектных институтах от 3 лет; релевантный опыт разработки нормативной документации и стандартизации в сфере автоматизации и электрики; обязательное знание гостов, нормативных документов, отечественных и зарубежных стандартов; преимущество кандидатам: имеющим широкий профиль компетенций в сфере электрики и автоматизации и других смежных направлениях; имеющим опыт работы в крупных производственных компаниях\нефтегазовой сфере, опыт взаимодействия с международными компаниями; желающих экспертного развития; готовых к решению задач широкого профиля и расширению собственных компетенций условия: официальное трудоустройство; работа в динамично развивающейся компании; перспектива профессионального роста; уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью