Руководитель службы нормативно-справочной информации( КАМАЗ )

компания "камаз" ооо "центр информационных технологий" (100% дочернее предприятие пао "камаз") - это компания, специализирующаяся на оказании услуг по it-направлениям: 1c, sap, web, инфраструктура, техническая поддержка пользователей. для управления службой нормативно-справочной информации предлагаем вам рассмотреть вакансию руководителя. обязанности: управление, оптимизация процесса ведения корпоративной модели нси пао камаз, включающей перечень объектов нси; организация услуги по ведению корпоративных справочников пао камаз в ооо цит с нуля; постановка и регламентация процессов управления нси в пао камаз; разработка требований к шаблонам проектных документов в части описания объектов нси, контроль качества их подготовки и согласование разделов по нси; организация выполнения первичной нормализации и согласованного ведения нормализованных справочников. требования: высшее образование: техническое, экономическое, либо с ит-уклоном (прикладная информатика в экономике, менеджменте и т.д.) опыт разработки нормативной документации и регламентов по нси; опыт управления подразделением по управлению нси; знание методологии внедрения ит-проектов. компания предлагает: место расположения компании: г. наб. челны, ул. моторная 10в, 307/2 абк; конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы; реальные перспективы профессионального и карьерного роста; интересная работа в крупной стабильной компании; дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив; широкие возможности для обучения и развития. расширенный социальный пакет: официальное трудоустройство, гарантии согласно тк рф; ипотека по льготной ставке; отсрочка от армии; возможность работать удаленно. забота о сотрудниках: система материальной поддержки; специальные льготы для женщин, имеющих детей; льготные условия банковского кредитования; корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях; яркие корпоративные мероприятия; разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.); санаторно-курортное лечение; доставка на работу и с работы вахтой. забота о детях сотрудников: путевки в детские лагеря; оригинальные новогодние подарки; приоритетное право на трудоустройство; бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию. если вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы вас ждем