компания "райффайзенбанк" bgd (branch is going digital) — новая команда, цель которой — перевести ключевые клиентские jobы из отделений в диджитал, сделав клиентов еще более довольными. мы работаем над снижением необходимости вынужденных визитов наших существующих клиентов в отделения, снимаем барьеры использования цифровых решений и повышаем используемость цифровых сервисов.обязанности: вместе с продакт-оунером управлять командой развития цифровых сервисов; выстроить работу нескольких feature teams, строить процессы разработки в agile-среде; заниматься технологически сложными задачами проекта, проектировать архитектуру сервисов (совместно с командой); отвечать за качество it-сервиса: стабильность, скорость внедрения новых инициатив; передавать свой опыт, внедрять best practices как в кодовую базу, так и в процессы; принимать решения о найме и развитии сотрудников, участвовать в проведении технических интервью; вместе с командой находить оптимальные решения между потребностями бизнеса, сроками релиза и техническим совершенством. требования: отличные знания java, широкий технический кругозор, знание современных принципов построения систем и опыт их использования; способность идентифицировать проблемы и приоритизировать работу над их решением; умение принимать решения и отвечать за них; умение договариваться, доносить свои мысли и строить партнерские отношения со стейкхолдерами; лидерские качества, опыт управления командой разработчиков, системного развития команд; опыт написания кода и проведения код-ревью. условия: возможность совместно с продакт-оунером определять годовые цели команды и в части бизнеса, и в части технологий; возможность усилить команды и развивать разработчиков (у нас прозрачный процесс роста, короткий цикл развития сотрудников и возможность для всех участников команды проходить до четырех ассессментов в год); эксперименты в процессах: если что-то не работает, мы готовы попробовать это изменить; выпуск релизов так часто, как это возможно; культуру открытой обратной связи и постоянной взаимопомощи; участие в конференциях, которые вам бы хотелось посетить; внутреннее обучение и внешние курсы; работу по agile (мы стремимся быстро проверять наши наработки на клиентах); комфортный рабочий график: большую часть времени мы работаем удаленно, но есть возможность поработать или встречаться в офисе в пяти минутах от станции метро «технопарк».
Адрес
Москва