Ведущий эксперт по подбору персонала (Строительный сектор)

компания "российские железные дороги" уважаемые соискатели, оао ржд в поиске кандидата на должность ведущий эксперт по подбору персонала (строительный сектор), г. москва. в случае интереса к вакансии просим вас в сопроводительном письме указать информацию о вашем опыте работы в массовом подборе, опыте руководства коллективом и желаемый уровень дохода (если он не указан в резюме).обязанности: запуск и эффективное управление группы по подбору персонала; анализ, планирование и прогнозирование потребности в персонале; определение источников удовлетворения потребности в персонале; организация рекламной кампании по привлечению персонала, анализ эффективности источников привлечения; организация поиска и подбора персонала в соответствии с сформированной потребностью, самостоятельный поиск и подбор на ключевые позиции; формирование и предоставление аналитической отчетности согласно установленным срокам; выстраивание взаимодействий с заказчикам (подрядчики) в рамках подбора персонала. оказание методической помощи руководителям структурных подразделений по вопросам поиска и подбора персонала; участие в hr мероприятиях: форумах, конференциях, выставках и др., направленных на формирование имиджа компании как открытого работодателя. требования: высшее образование/бакалавриат (приоритетная специализация: управление персоналом, менеджмент, экономика труда); обязательно: опыт работы от 2-х лет в роли team lead по подбору персонала в компаниях строительного сектора, важен управленческий опыт не менее 1 года, руководителем отдела/сектора с численностью от 3 человек; опыт ведения переговоров с заказчиками top уровня; знание источников и инструментов формирования притока, поиска кандидатов; умение собирать, анализировать и структурировать информацию; опыт использования современных методов отбора и оценки персонала; опытный пользователь одной или нескольких автоматизированных платформ для рекрутмента (skillas, potok, huntflow, experium и т.д.). условия: место работы - г. москва, м. курская; оформление по тк рф; заработная плата по результатам собеседования; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании; возможности для профессионального развития и карьерного роста. социальный пакет: широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.