Эксперт по подбору персонала (Строительный сектор)

компания "российские железные дороги" уважаемые соискатели, оао ржд в поиске кандидата на должность эксперт по подбору персонала (строительный сектор), г. москва. в случае интереса к вакансии просим вас в сопроводительном письме указать информацию о вашем опыте работы в массовом подборе, опыте руководства коллективом и желаемый уровень дохода (если он не указан в резюме).обязанности: взаимодействие с подрядными организациями оао ржд по процессу подбора и согласования кандидатов; определение источников поиска персонала; запуск рекламной кампании по привлечению персонала, анализ эффективности источников привлечения; выстраивание коммуникаций с учебными заведениями строительной отрасли; поиск и подбор персонала на точечные вакансии по переданным в работу заявкам; организация и контроль процесса массового набора персонала; формирование и ведение единой базы кандидатов, вакансий; участие в hr мероприятиях форумах: конференциях, выставках и др., направленных на формирование имиджа компании как открытого работодателя; формирование и предоставление аналитической отчетности согласно установленным срокам. требования: высшее образование/бакалавриат (приоритетная специализация: управление персоналом, менеджмент, экономика труда); обязательно: опыт работы от 2-х лет в качестве специалиста/эксперта по подбору персонала (массовому и точечному) в компаниях строительного сектора; опыт ведения переговоров с заказчиками на высоком уровне управления; знание источников и инструментов формирования притока, поиска кандидатов; умение собирать, анализировать и структурировать информацию; опыт использования современных методов отбора и оценки персонала; опытный пользователь одной или нескольких автоматизированных платформ для рекрутмента (skillas, potok, huntflow, experium и т.д.). условия: место работы - г. москва, м. курская; оформление по тк рф; заработная плата по результатам собеседования; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании; возможности для профессионального развития и карьерного роста. социальный пакет: широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.