Главный специалист( Силовые машины, Управляющая компания )

компания "силовые машины, управляющая компания" обязанности: выработка инновационных решений, направленных на улучшение производственных процессов: инициировать предложения по совершенствованию операционной деятельности производства при использовании имеющихся мощностей; оценивать возможности применения инновационных технологий при производстве продукции, с учетом характеристик и конструктивных особенностей имеющегося производственного оборудования; определять технологическое оборудование и средства контроля для экспериментального опробования инновационных технологий, выпуска опытных образцов продукции; обеспечивать экспертную поддержку при внедрении в производство и освоении новых видов продукции разработка и реализация программы технического и технологического развития производства: анализировать возможности технического и технологического развития производства в среднесрочной и долгосрочной перспективе, участвовать в разработке возможных сценариев развития производства в рамках своего направления; обеспечивать разработку программ технического и технологического развития производства; оценивать экономическую целесообразность предлагаемых к реализации инвестиционных мероприятий, возможные риски при внедрении мероприятий. подготовка информации по приоритетным направлениям инвестиционных мероприятий в рамках своего направления для принятия решения; разрабатывать технические задания на инвестиционные мероприятия. требования: опыт внедрения новых технологий, нового оборудования, освоения производства и постановки на производство новых видов продукции. экспертные знания в области технологии по одному из следующих направлений: механическая обработка, сварка и аддитивные технологии, изоляционно-обмоточное производство. широкий технический кругозор. знание современных тенденций развития отрасли энергетического машиностроения.общая техническая грамотность. мы предлагаем: работа в ао "силовые машины" завод "электросила"; место работы: г. санкт-петербург, московский пр., 158а график работы 5/2 (с 8:00 до 16:45); гарантии стабильности: оформление по тк рф, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года; компенсация аренды жилья при переезде*; корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров (кинотеатр «каро», «утконос», «лаборатория касперского», «tui», «лента» и многие другие); вело парковка, расположение рядом с метро; подарки для детей сотрудников на новый год, на 1 сентября для первоклассников; льготные комплексные обеды для сотрудников компании; здоровье и спорт: обеспечиваем сиз и спецодеждой на 100%; бесплатное обслуживание в мсч на территории завода (диагностические лабораторные и инструментальные исследования, физиотерапевтические процедуры, лечебный массаж, гинекология, офтальмология, отоларингологический кабинет); льготные путевки на санаторно-курортное лечение*; льготные путевки на оздоровительный отдых для сотрудников и их детей*; фонд медицинской помощи сотрудников для компенсации дорогостоящего лечения*; медицинские услуги по льготным ценам в му г. спб (многопрофильный медицинский центр ооо "ленмед", зубная клиника "нежная стоматология", семейная стоматологическая клиника "ника", клиники «скандинавия», ао "северо-западный центр доказательной медицины"); приобретение спортивных абонементов по выгодным ценам («fitness house», elite gym, world class, fitness family); спартакиады и соревнования по различным видам спорта (включая футбол, баскетбол, лыжные и велосипедные гонки и т.д.); обучение и развитие: внутреннее обучение для сотрудников (инженерная лидерская программа - трамплин для твоей карьеры, школа мастеров, программа обучения «достичь большего вместе» и пр.); обучение иностранному языку с компенсацией части стоимости*; обучение в аспирантуре и соискание учёной степени за счет средств ао «силовые машины»; электронная библиотека; развлечение и отдых: билеты в театр, музеи, концерты и пр.; мы заботимся об окружающей среде для этого у нас установлены эко боксы для использованных батареек. *подробности программы уточняйте у менеджера, ответственного за подбор персонала.