Ведущий специалист по техническому сопровождению

компания "полюс" обязанности: организовывает и координирует приемку от бизнес-заказчика инженерно-технической информации (документации); координирует, организовывает участие заинтересованных сторон и обеспечивает подготовку и управление требованиями к результатам технико-экономического расчета, технико-экономического обоснования, проектной документации, рабочей документации в рамках проекта; координирует, организовывает и обеспечивает подготовку технических заданий; формулирует и предлагает требования к иерархической структуре работ проекта, контролирует её соблюдение в ходе выполнения проектирования в дальнейшем; участвует в разработке параметров контрольного базиса проекта; инициирует заключение необходимых договоров на разработку инженерно-технической документации в рамках проекта, организовывает для этого совместную работу заинтересованных сторон; организует оформление документации и получения необходимых согласований и разрешений по выбору земельных участков под строительство, реконструкцию объектов; координирует и обеспечивает взаимодействие заинтересованных сторон с разработчиками предпроектной и проектной документации, управляет конфликтами, координирует принятие промежуточных и финальных технических (проектных) решений. требования: высшее строительное образование (пгс, гсх, осп, тсп, управление строительством); опыт «инжиниринговой» деятельности (опыт работы с проектирующими подразделениями в проектирующей организации или подразделениями служб заказчика по сопровождению организационно-технологической/ инженерно-технической документации капитального строительства) - не менее 3 лет; опыт работы в горнодобывающих/горно-строительных компаниях будет преимуществом. условия: вакансия открыта на период действия проекта; конкурентный уровень заработной платы; безопасные условия труда (высокий уровень культуры безопасности); стабильное выполнение и перевыполнение производственных планов на протяжении многих лет; место работы: г. бодайбо («ао полюс вернинское»); полная занятость, пятидневная рабочая неделя (не вахтовый метод); официальное трудоустройство; заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая"); полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т.д.); дмс; возможности для профессионального обучения и повышения квалификации; рассматриваем кандидатов, которые готовы переехать в г. бодайбо. «полюс» — эталон золотодобычи добывая золото, мы обеспечиваем богатство и технологический прогресс нашей страны. мы нацелены делать это максимально эффективно и бережливо, на благо акционеров, с заботой о безопасности труда и сохранности окружающей среды. результат нашего труда — это универсальная мера ценности, проверенная тысячелетиями.