Руководитель проектов (опасные производственные объекты)

компания "группа нлмк" группа нлмк — крупнейший в россии и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. производственные активы в россии, европе, азии и сша. мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения. заботимся о сотрудниках и создаем возможности для их развития и самореализации. создаем настоящее будущее! позиция предполагает переезд в г. липецк чем предстоит заниматься: выстраивание системы управления пб в компании, в части соблюдения законодательства в области пб; выстраивание системы производственного контроля по пб, а также оценки эффективности пк пб; согласование проектов по пб в рамках программы поддержания компании, разработка регламентов, положений по промышленной безопасности в части опасных производственных объектов; разработка и контроль выполнения целевых программ по промышленной безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов (подъемные сооружения, металлургическое производство, газовая, химическая безопасность); выстраивание системы управления оценкой рисков по промышленной безопасности. для нас важно: высшее образование (техническое по направлению металлургия/горное дело); знание законодательства в области промышленной безопасности (металлургическое производство); уверенный пользователь программ microsoft office (powerpoint, excel, word, outlook), sap; приветствуется опыт реализации проектов psm (process safety managament), разработка системы рисков по пб; работа в группе компаний нлмк- это: самые современные технологические практики; участие в проектах федерального и международного масштаба; достойную заработную плату и годовой бонус за результат; добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких; открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи; программы профессионального и карьерного развития; программы обучения в собственном корпоративном университете; бесплатный доступ к электронным библиотеками миф и альпина диджитал ежегодную индексацию заработной платы; релокационный пакет в случае переезда;