Системный аналитик (система управления корпоративным контентом)

компания "сбербанк" мы - молодая команда внутри сбера, занимаемся разработкой и внедрением нового поколения платформы управления контентом.наш вызов – построить энтерпрайз-решение на основе современного стека технологий, которое изменит облик одной из крупнейших автоматизированных систем банка. предлагаем присоединиться к команде единомышленников, развивающих систему управления хранением контента (решения класса ecm - enterprise content management или управление корпоративным контентом), в частности документов, полученных от клиентов банка (сканированные образы паспортов, различных свидетельств, инн, огрн и прочее) и созданных в рамках банковских процессов (договоры, дополнительные соглашения, справки, отчеты по сделкам и прочее). мы уже храним миллиарды документов по всем процессам банка. строим высоконагруженные и отказоустойчивые сервисы, которые обрабатывают миллионы документов в день. обеспечиваем безопасный доступ к документам десяткам тысяч сотрудников во всех регионам страны. мы интегрированы с большим числом банковских систем, и их число постоянно растет (уже более 200). ранее для обеспечения всех этих процессов использовалось решение вендора – ibm, теперь для повышения стабильности и обеспечения гибкости мы развиваем собственное решение, которое позволит не зависеть от вендора и реализовывать любые потребности наших клиентов. в нашем подразделении при принятии архитектурных решений имеет значение голос каждого члена команды – каждый имеет возможность высказать свои идеи и предложить свои аргументы на всеобщее обсуждение. нашей команде нужны новые коллеги, которые помогут нам осуществить задуманное! обязанности • разрабатывать и поддерживать сиквенс-диаграммы для технологических сервисов • проектировать api • заниматься системной аналитикой, постановкой требований для agile-команды разработки, написанием документации • общаться с заказчиком • разрабатывать и поддерживать архитектурные артефакты, общаться с корпоративными архитекторами • заниматься исследовательскими задачами. требования • понимание принципов построения api взаимодействия между компонентами системы • опыт bpmn или uml • опыт использования jira, confluence, систем контроля версий git • знание sql, json, xml • понимание принципов ооп и знакомство с языками программирования будет плюсом • опыт работы в agile-команде будет плюсом • знание английского языка для чтения технической документации. условия: • уникальные технологические и инновационные проекты • возможность частичной удаленки (2 дня в неделю – офис на м.кожуховская) • команда экспертов и профессионалов своего дела • развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ит-компетенций • социальный пакет - дмс, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь • скидки для сотрудников от партнеров экосистемы сбера • свободный дресс-код.