Руководитель проектов по работе с проблемными активами

компания "сбербанк" сбер — это более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране. а ещё — мы один из лучших работодателей страны по версии hh. команда департамента по работе с проблемными активами сбера ищет руководителя проектов. тебе предстоит: управление полным циклом проектов по урегулированию проблемной задолженности корпоративных заемщиков; структурирование сделок (реализация залога, цессия, отступное, реструктуризация, иные стратегии); организация взаимодействия с иными подразделениями банка в рамках урегулирования проекта; анализ финансово-хозяйственной деятельности, моделирование и оценка стоимости бизнеса должника; анализ отрасли должника; разработка стратегий урегулирования проблемной задолженности, проведение сравнительного анализа стратегий, выявление и оценка рисков стратегий и бизнеса должника; поиск потенциальных инвесторов и проведение переговоров; подготовка вопросов к рассмотрению коллегиальными органами и проработка их со службами банка (андеррайтерами, юристами, финансистами, налоговиками и т.д.), защита сделок на комитетах; привлечение (в рамках закупочных процедур) и координация работы консультантов (финансовых, маркетинговых, оценщиков и т.д.); подготовка презентаций для руководства банка в powerpoint. мы ждем от тебя: высшее экономическое образование обязательно (желательно по программам «экономика», «финансы и кредит», «банковское дело», «корпоративные финансы» или «антикризисное управление»); знание корпоративных финансов (финансов организаций); наличие сертификации cfa, acca – желательно; опыт построения и анализа финансовых моделей не менее 2 лет; опыт работы в должности руководителя проектов (желательно в банковских структурах) не менее 2 лет; глубокое знание механизмов внесудебного урегулирования проблемных проектов; знание закона о банкротстве, закона об исполнительном производстве – желательно; системное мышление, умение организовать работу кросс-функциональных команд/иных подразделений в условиях сжатых сроков; грамотный русский язык; отличные коммуникативные навыки для презентации и переговоров; умение коротко и емко формулировать мысли; знание английского языка не ниже уровня в2 (upper-intermediate); готовность к ненормированному графику работы. плюсы быть в команде сбера: стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников; официальное оформление; расширенный дмс с первого дня и льготное страхование для близких; корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера; бесплатная подписка сберпрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров; корпоративная пенсионная программа; ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. интересна вакансия? жми «откликнуться» и присоединяйся к команде