компания "сбербанк" hr платформа сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, machine learning и ai. параллельно строим свой saas для вывода продукта на рынок. не забываем о cybersecurity и high load. в команде следуем культуре agile и devops. в 2021 году «пульс» отмечен сразу в двух номинациях международной премии в области дизайна red dot award: apps и interface & user experience design (user interfaces). вместе нам предстоит много интересной и сложной работы, результатами которой будут пользоваться сотни тысяч сотрудников экосистемы сбера и его клиентов. обязанности участие в разработке задач по развитию системы sap hcm (уточнение требований, оценка, выполнение настроек, настройка ролей, интеграций) подготовка документации (написание проектных решений, спецификаций на разработку/настройку и инструкций) участие в тестировании реализуемых задач, в приемке новых задач от смежных систем поддержка пользователей. требования опыт внедрения, сопровождения и самостоятельной доработки sap hcm от 4 лет знание модулей: управление временными данными, администрирование персонала, организационный менеджмент, основы работы с командировками и с оценкой персонала, основы работы с порталом знание модуля расчет зарплаты будет большим плюсом знание abap на уровне чтение кода и работы в отладчике. условия работа в лучшем офисе страны по версии best office awards 2022 и в шаговой доступности от ст. кутузовская (метро и мцк) стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников расширенный дмс с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение за счет компании бесплатную подписку сберпрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы многофункциональный спортивный зал (бесплатно).
Адрес
Москва