компания "сбербанк" мы команда сбера отвечающая за развитие технологий рабочих мест сотрудников внутри компании и всего что с этим связано. мы ищем активного кандидата способного реализовывать сложные технологические задачи и проекты! обязанности реализация сложных кросс-продуктовых и кросс-функциональных проектов/задач, с большим количеством заинтересованных сторон и технологий, необходимость искать и внедрять неочевидные на первый взгляд технологические решения большое количество функционального взаимодействия с продуктовыми командами и профильными технологическими подразделениями, организация достижения необходимых результатов кросс-функциональными командами или подразделениями по направлению деятельности обеспечение соответствия продукта/решения ожиданиям заказчиков/пользователей коммуникация с заказчиками и пользователями по статусу создания продукта и демонстрация результатов, подготовка и проведение митапов продвижение и популяризация продукта/решения внутри компании регулярная отчетность руководству, подготовка и проведение презентаций требования опыт реализации внутренних проектов в крупной компании (>10000 сотрудников) по созданию и внедрению технологических решений от 3 лет. обязательно наличие технического бэкграунда в области технологий рабочих мест пользователей: операционные системы, принципы и механизмы работы систем управления рабочими местами, технологии кибербезопасности, понимание как устроены сети, технологии виртуализации рабочих мест, процессы технической поддержки, ит-оборудование (пк, ноутбуки, оргтехника). способность вести экспертную, мотивированную беседу с представителями различных технологических подразделений: кибербезопасность, сетевики, техподдрежка, администраторы систем и технологий. сильные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров и умение отстаивать интересы, в том числе на уровне руководства опыт функционального управления командами в сложной организационной среде, способность добиться результата от коллег, которые тебе не подчиняются опыт управления сложными, масштабными проектами с большим количеством участников, взаимосвязей и технологий опыт подготовки и проведения презентаций, в том числе на уровне руководства опыт составления и согласования технических заданий понимание базовых принципов agile, scrum, kanban высокий уровень лидерства, ответственности и самостоятельности знание нотаций bpmn или aris или др. как преимущество условия гибкий график начала рабочего дня; уровень заработной платы определяем по итогам собеседования, отталкиваемся от ваших ожиданий; команда профессионалов своего дела; бесплатный спортзал и бассейн; дмс с 1го дня работы работы; обучение и сертификацию за счет компании (в том числе обучение английскому языку компенсируется); выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании; наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.
Адрес
Москва