Главный методолог отдела разработки страховых продуктов

компания "согаз" лидер приглашает лучших! вас ожидают следующие задачи: разработка и согласование страховых продуктов (розничное банкострахование): подготовка концепции, заведение заявок, написание руководства, настройка процессов сопровождения и учета продуктов в ск, участие в разработке и согласовании страховой документации, участие в разработке и согласовании обучающих и маркетинговых материалов, разработка и актуализация информационных материалов, изменение и согласование договорной базы по изменению текущих условий продуктов; модификация ит систем в плане запуска новых страховых продуктов и перевод действующих в системах (адакта, авинфорс, фоп, диасофт): подготовка функциональных требований, тз по разработке/доработке системы, тестирование, участие в подготовке обучающих материалов; инициация доработки личного кабинета, мобильного приложения, сайта (лендинг): подготовка функциональных требований, тз по разработке/доработке системы, тестирование, участие в подготовке обучающих материалов. критерии успеха: высшее образование; опыт разработки и согласования страховых продуктов/страховой документации; знание страхового и банковского рынка; грамотная устная и письменная речь. работая в группе "согаз" вы получите: опыт в компании №1 в россии на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями; реальные возможности профессионального и карьерного роста; оформление полностью в соответствии с тк рф, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный; стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования; социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (каско, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров; страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней; заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на новый год; удобное расположение офиса в центре города.