В нашей кросс-функциональной команде свыше 130 человек, профессионалов и евангелистов в своей сфере. Ежемесячно мы нанимаем первоклассных IT-специалистов, профессионалов в области цифрового маркетинга, продаж и обслуживания клиентов, а также продуктивных менеджеров и бизнес-ассистентов. В настоящее время мы проводим конкурс на вакансию «Руководитель отдела рекрутинга в сфере недвижимости со знанием английского». Функциональная роль Выстраивание функции управления персоналом Организация обеспечения компании необходимым персоналом Разработка, актуализация и контроль ведения необходимой документации по своему направлению Контроль, применение и изменение систем мотивации Подготовка отчетности по всем HR-блокам Составление и контроль ежемесячного бюджета по HR-затратам Активный подбор специалистов (в том числе по базам резюме) с использованием всех возможных ресурсов и современных методов привлечения сотрудников (не ограничиваясь поиском на hh) Проведение собеседований(онлайн), участие в принятии решений о найме на управленческие должности Организация подбора и обучения Анализ рынка труда Проведение собраний, связанных с наймом персонала Умеющий выстраивать взаимоотношения на всех уровнях коммуникаций Квалификационные требования Знание английского языка не ниже С1 Приветствуется дополнительное обучение по HR-направлению С опытом руководства HR-подразделением от 3 лет (подбор, обучение) Имеющий опыт постановки бизнес-процессов в HR-сфере Обладающий сильными управленческими компетенциями Инициативный, ориентированный на достижение результата Практический опыт и навыки по всем указанным сферам HR (знание всех участков) Мы предлагаем — Работу в современной, технологичной IT-компании в команде экспертов и единомышленников — Высококлассный IT/digital-продукт – актуальный, пользующийся спросом, с высоким потенциалом роста — Возможность самореализации, личностного и профессионального развития — Возможность финансового и карьерного роста — Полную вовлечённость, 8-часовой рабочий день, 40-часовую рабочую неделю — Возможность работать удалённо из любой точки мира — Уникальную атмосферу внутри коллектива, основанную на взаимоуважении, поддержке и единстве целей — Социальные гарантии, в том числе на период отпуска и нетрудоспособности, наличие компенсаций и льгот.
Адрес
Санкт-Петербург