Чем предстоит заниматься: Участие в работах по формированию организационной структуры и штатного расписания предприятия, контроль за правильностью установления наименований должностей, профессий, разрядов, отнесения к категории персонала и т.п.; Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой предприятия, схемами должностных окладов, фондом заработной платы и действующими нормами управляемости и нормативами численности, внесение в изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей); Осуществление разработки локальных нормативных актов и регламентов предприятия в части оплаты труда и организации работы персонала; Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда предприятия в целом, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате; Ведение учета фактической расстановки работников с предоставлением соответствующей информации; Контроль за начислением доп. тарифов ПФР – корректировка Профессий/Должностей в программе; Осуществление составления статистических и аналитических отчётов по запросу руководителей предприятия и предоставление в соответствующие органы; Участие в мероприятиях для заключения Коллективного договора, осуществление оформления выплат, предусмотренных Коллективным договором в соответствии с бюджетом; Формирование справки для проведения ежегодных отчетных собраний в коллективах по исполнению коллективного договора и результатам работы предприятия; Консультирование работников по вопросам оплаты труда; Расчет ССЧ и ФОТ по ЦОМВЗ с последующим занесением в программу; Анализ ФОТ и ССЧ ежемесячно и с нарастающим итогом с начала года с указанием причин/ отклонений; Подготовка приказов на установление надбавок, доплат, выплаты премии в соответствии с требованиями локально-нормативных актов Общества; Формирование дополнительных соглашений на изменения оплаты труда работникам; При производственной необходимости, а так же по указанию руководства проведение фотографии рабочего дня; Формирование табелей учета рабочего времени; Оформление документов на оплату переработок на основании табелей учета рабочего времени руководителей подразделений; Осуществление сверки табелей учета рабочего времени с графиками работы. Что мы ждем от кандидата: Высшее образование по специальностям: "Управление персоналом на предприятии", "Экономика и управление на предприятии"; Опыт работы не менее 2-х лет на в сфере организации и экономики труда; Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Microsoft Windows, Microsoft Office (Word, Microsoft Excel, PowerPoint, Outlook); Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации оплаты труда и управления производством; трудовое законодательство; экономику труда; экономику и организацию производства; порядок разработки планов по труду, календарных планов пересмотра норм; систему показателей по труду, методы их анализа и учета; показатели по труду, достигнутые в организациях-конкурентах; формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования; методы нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду, положений о премировании; порядок заключения тарифных соглашений, коллективных договоров; квалификационные характеристики работ, профессий рабочих и должностей служащих; порядок тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; порядок разработки и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций работникам; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; методы и технические средства, применяемые при исследовании затрат рабочего времени, приемов и методов труда, анализе качества норм, расчете технически обоснованных норм. Что мы предлагаем: Работа в крупном производственном холдинге; Оформление в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата; Заработная плата по результатам собеседования; График работы 5/2 с 8-00 до 17-00 (пятница до 16-00); Бесплатное горячее питание; Здравпункт; Стоматологический кабинет; Тренажерный зал; Организация: ЗАО «Белгородский цемент».
Адрес
Белгород