Наша компания специализируется на разработке, производстве и внедрении инновационных строительных материалов для крупных инфраструктурных объектов и проектов. В настоящий момент мы ищем Директора по продажам: не только грамотного руководителя и лидера, но также талантливого продавца, успешного «играющего тренера». Обязанности: Разработка и реализация стратегии продаж на краткосрочный и долгосрочный период. Развитие каналов сбыта, управление воронкой продаж. Управление командой менеджеров по продажам (до 20 человек в подчинении). Развитие и мотивация персонала, обеспечение эффективного взаимодействия со смежными структурами компании. Поиск и привлечение новых клиентов, презентация компании, проведение переговоров с ключевыми клиентами. Участие в доработке действующей CRM-системы. Требования: Опыт построения и комплексного управления продажами в производственно-торговых компаниях федерального уровня от 5 лет. Знание специфики проектных продаж, особенностей закупок при строительстве крупных объектов. Опыт реформирования системы продаж. Опыт построения дилерской сети. Богатый опыт личных продаж и реализации крупных проектов. Знание методов организации B2B продаж, методик привлечения, развития и сопровождения клиентов. Готовность к командировкам. Финансовая грамотность: понимание финансовой отчётности, P&L, CF, BS. Уверенное владение 1С, MS Оffice, опыт работы в CRM-системах и их доработки. Развитые управленческие навыки, высокий уровень самоорганизации и ответственности. Стратегическое мышление, аналитический склад ума. Коммуникабельность, умение давать и слышать обратную связь. Ориентация на результат. Условия: Работа на одном из крупнейших отраслевых предприятий РФ. Достойная заработная плата (оклад + KPI, обсуждается индивидуально). Интересные задачи, возможность реализации своих идей. Рабочее место – в г. Саратов, возможность помощи в релокации для кандидатов из других городов. Командировки до 25-30% времени. Оформление по ТК РФ. Наши преимущества: Интересная работа, масштабные задачи. Участие в значимых строительных проектах страны. Собственный новый комфортабельный офис. Поддержка в период адаптации. Корпоративные ценности: постоянный рост и развитие, порядочность, обратная связь, стремление говорить на языке цифр, обосновывать результат.
Адрес
Энгельс