ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ: Разработка, актуализация и администрирование карт ключевых показателей эффективности (KPI) Анализ выполнения и расчет результативности KPI Расчет заработной платы, ежемесячных и разовых премий Разъяснительная работа и методическая помощь по вопросам применения мотивационных программ, компенсаций и льгот Участие в разработке техпромфинплана в формировании фонда заработной платы (ФЗП) Разработка нормативной и регламентирующей документации по мотивации и оплате труда МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Наличие высшего экономического образования Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (обязательно) Приветствуется опыт работы в области организации, мотивации и оплаты труда Знание трудового законодательства Навыки визуализации данных и составления презентаций Аналитическое и системное мышление, способность обрабатывать большие объемы информации Готовность к интенсивной работе, реализации разнообразных задач, связанных с совершенствованием процессов HR Владение следующими программами: Excel, Power Point. Знание БОСС-Кадровик будет преимуществом Для эффективной и комфортной работы мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц Премии за эффективную работу и достижение результатов Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи (для иногородних кандидатов), полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников Участие в жилищной корпоративной программе Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч. Корпоративное питание по приемлемым ценам ДМС (в т.ч. и стоматология)
Адрес
Череповец