Обязанности Контроль за приемкой и перемещением сырья, упаковки и хозяйственных средств со складов. Материальный учет. Инвентаризации складов(в большинстве случаев 1го числа каждого месяца); Организация работы для своевременного проведения операций в Информационной системе 1С 8 УПП (далее – ИС) по движению ТМЦ; ведению справочников, ведению и контролю цикла закупок и складских операций, инвентаризации складов; Закупка сырья в соответствии с планами производства (расчет необходимого кол-ва, заказ, планирование доставок от поставщиков, взаимодействие с контрагентами); Закупка упаковки, хозяйственных средств для производства; Контроль документооборота по закупаемым ТМЦ (сопроводительные бухгалтерские документы и документы подтверждающие качество); Соблюдение правил системы качества и пищевой безопасности на вверенных участках производства (согласно стандартам HACCP, ISO 22000, ISO 9001, FSSC 22000). Участие в аудитах со стороны клиентов и независимых аудиторских компаний; Ведение ЭДО и систем контроля по обороту пищевого сырья (Меркурий, Честный знак); Работа с коллективом (в подчинении до 8 сотрудников) и организация работы сотрудников на аутсорсе для выполнения части обязанностей; Участие в мероприятиях по внедрению изменений и улучшений работы производства и всего коллектива. Требования Обязательно: Опыт работы кладовщиком/ответственным лицом за материальные ценности; Навыки работы с 1С 8; Наличие опыта руководства коллективом; Базовые знания MS Office, электронной почты; Желание развиваться, внедрять улучшения, систематизировать работу. Желательно: Опыт работы на предприятиях пищевой индустрии; Знание правил маркировки пищевых продуктов; Опыт работы с ЭДО и системами Меркурий, Честный знак; Знание принципов GMP и HACCP; Опыт работы в компании сертифицированной по ISO 9001, ISO 22000 или знание этих стандартов. Условия Постоянная работа в офисе, 5ти-дневный график, возможны оплачиваемые переработки по выходным(не чаще 2х дней в месяц), периодически возможна удаленная работа; Оформление по ТК РФ; Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально; Премии как минимум раз в полгода; Работа в г. Всеволожск; Наличие развозки из нескольких локаций в г. Санкт-Петербург; Готовность работодателя обучать и развивать персонал; Скидка на выпускаемую продукцию и сырье.
Адрес
Всеволожск