Обязанности: Численность сотрудников до 70 человек. Проверка документов кандидатов (иностранных граждан) на соответствие требованиям законодательства РФ; Подготовка документов и постановка на миграционный учет работников (иностранных граждан); Полное ведение кадрового делопроизводства на работников (иностранных граждан); Контроль срока действия миграционных документов работников (иностранных граждан) (патенты, РВП, ВНЖ, временной регистрации, медицинского полиса), своевременной оплаты патентов; Своевременная уведомление органов МВД о движении работников (иностранных граждан) в организации; Взаимодействие с органами МВД по вопросам миграционного законодательства Требования: Знание принципов ведения кадрового делопроизводства; Знание трудового и миграционного законодательства РФ; Опыт работы с иностранными гражданами от 0,5 года Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, Microsoft Excel Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, активность, способность работать в режиме многозадачности, умение самостоятельно организовывать участок своей работы и нести ответственность за результаты. Условия: Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Офис в Бизнес-центре на Выборгской набережной (в шаговой доступности от ст. м. Выборгская); График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00, Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
Адрес
Санкт-Петербург