Обязанности: - Участие в проектах внедрения и миграции на SAP S/4, а также доработках существующих систем SAP ECC в качестве старшего консультанта в России и странах СНГ - Анализ функциональных требований (HR-OM, HR-PA, HR-PT, HR-PY) - Подготовка функциональных спецификаций на разработки, в том числе Fiori - Настройка оргструктуры, видов оплат, учета рабочего времени, начисления заработной платы, льгот, выплат, расчета налогов и взносов, отчетных и печатных форм в системах SAP с локализацией (Россия) и без локализации (СНГ) - Разработка сценариев тестирования, проведение тестирования с ключевыми пользователями - Разработка регламентов работы бизнес-пользователей (процессных инструкций) - Консультирование и обучение ключевых пользователей Требования: - Высшее техническое или экономическое образование - Знание основ кадрового учета, стандартного функционала SAP HR OM, PY, PA, PT - Опыт реализации и поддержки SAP HR в системах без локализации от 3 лет - Опыт настройки интеграции с другими модулями SAP, а также SuccessFactors - Желателен опыт настройки ESS портала - Навыки коммуникации, умение работать в международной команде - Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate Условия: - Оформление по договору (фриланс) с полной загрузкой, дистанционно, в дальнейшем можем рассмотреть заключение бессрочного трудового договора Просим указывать желаемый уровень ставки в сопроводительном письме
Адрес
Москва