Обязанности: Планирование, развитие и поддержание корпоративной культуры компании; Оценка потребностей организации и отдельных сотрудников в обучении; Планирование обучающих мероприятий и постановка целей обучения; Выбор средств и методов обучения; Поиск и оценка обучающих продуктов; Разработка, адаптация и проведение тренингов; Наставничество (совместные визиты с супервайзерами, директорами к продавцами); Подбор и организация работы наставничества, контроль ведения работы наставниками; Составление бюджета обучения; Оценка проведенных мероприятий; Создание внутреннего центра обучения компании. Требования: Знание методологии проведения классных и полевых, тренингов; Умение проводить тематических тренингов. Навык практического применения различных стилей обучения и развития корпоративной культуры; Создание скриптов, памяток, инструкций, обучающих материалов Планирование развития персонала; Условия: Род деятельности организации: производство и продажа выпечки; З/П от 40 000р. (до вычета НДФЛ) - по результатам собеседования + перспектива роста в дальнейшем; График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 или 09:00 до 18:00; Место работы: центр города; Трудоустройство по ТК РФ.
Адрес
Саратов