Менеджер по работе с маркетплейсом Wildberries

Привет, дорогой соискатель! Мы – крупный производитель и поставщик женской одежды на Wildberries и Ozon под собственными брендами GAPS и KOHA NOVA. Входим в ТОП-1000 (в августе были в топ 600) лучших поставщиков на Wildberries. Наше платье (артикул WB 20927719) купили более 15300 раз! Оборот компании за последние 6 месяцев более 100 млн. руб. Основатели - два предпринимателя (семья) Анастасия и Сергей с большим бэкграундом, около 2 лет организаторы Бизнес-завтраков по Маркетплейсам в Санкт-Петербурге и на острове Пхукет (Таиланд). За это время собрали свое комьюнити в телеграм-канале из 250 участников, с которыми знакомы лично на живых встречах. Нашему амбициозному и растущему удаленному коллективу требуется Менеджер по работе с маркетплейсом Wildberries, с "горящими глазами" и желанием развиваться вместе с компанией. У нас гибкий график работы, минимум бюрократии, широкие возможности для профессионального и карьерного роста. Что нужно будет делать: - Создавать карточки для новых товаров и улучшать карточки существующих;- Делать SEO-мониторинг и SEO-оптимизацию;- Отвечать на отзывы и вопросы покупателей;- Отслеживать акции и участвовать в расчете цен под акции;- Контролировать остатки и заполнение складов, создавать поставки в ЛК;- Участвовать в организации выкупов; - Настраивать и вести внутреннюю рекламу;- Отслеживать нововведения площадки и сообщать о них руководителю;- Формировать отчеты: остатки товара, загруженность по складам, отчет по всем остаткам (1 раз в неделю). Что ожидаем от будущего сотрудника: - Отличное понимание и знание алгоритмов работы Wildberries; - Умение пользоваться рекламными инструментами Wildberries; - Умение грамотно писать и говорить; - Знание Excel (ВПР, сводные таблицы), внешних инструментов аналитики (MpStats/SellerExpert или другие типовые), аналитические способности; - Самоорганизованность, высокий уровень ответственности, внимательность и стремление развиваться. Что мы предлагаем: - Классную, увлеченную тем, что делает, команду; - Реальную возможность развиваться и финансово расти, расширяя функционал и зону ответственности, или превосходя ожидания по результату; - Удалённый формат работы, график 5/2 с гибкими часами работы; - Стабильную ЗП два раза в месяц. Окончательный уровень зп будем обсуждать с успешными кандидатами, в зависимости от их опыта, знаний и навыков; - Предполагается выполнение тестового задания. *Специалистов так много, а мы хотим найти самого лучшего! Поэтому, если ты внимательно прочитал вакансию, то начни сопроводительное письмо со слов "Отличное начало" и расскажи о самом твоем успешном кейсе! И мы с тобой обязательно свяжемся.