Руководитель коммерческой структуры торгового комплекса (аренда)

Задачи: Увеличение доходности компании за счет: выполнения плановых показателей с учетом 100%-ного заполнения площадей комплекса и создания базы потенциальных клиентов. Развитие новых направлений деятельности в соответствии с концепцией комплекса. Увеличение доходов от реализации дополнительных услуг. Обязанности: Организация работы по предоставлению помещений комплекса в аренду в соответствии с утвержденным бюджетом доходов и расходов, Разработка и реализация мероприятий, направленных на выполнение бюджета доходов и расходов, Разработка мероприятий, направленных на привлечение арендаторов (КФХ, ЛПХ, др.сельхозпроизводители и ИП) на арендные площади комплекса, Контроль своевременности оплаты арендных платежей, ежемесячная работа с дебиторской задолженностью, Проведение переговоров с ключевыми клиентами: КФХ, ЛПХ, ИП, агрохолдингами; Контроль за оформлением и сопровождением договоров с юридическими и физическими лицами, Осуществление рекламно-информационной и маркетинговой политики, Разработка и реализация промо-акций совместно с арендаторами, Координация и контроль работы сотрудников коммерческого отдела (аренда, снабжение), Обеспечение выполнения сотрудниками коммерческого отдела должностных обязанностей и плановых показателей по доходам, Ежемесячная отчетность по всем направлениям работы коммерческого отдела. Требования: Высшее образование (маркетинг, экономическое) или любое другое + дополнительное образование в сфере продаж и маркетинга. Опыт работы в сфере аренды коммерческой недвижимости, либо организации оптовой торговли продуктами питания не менее 5 лет в должности руководителя коммерческой службы/заместителя руководителя (с показателями эффективности системы продаж, увеличения дохода предприятия); Организаторские способности, лидерские качества, умение быстро адаптироваться в любой ситуации, лояльность, нацеленность на результат. Аналитическое мышление, умение работать в команде и управлять своей командой. Готовность к ненормированной работе. Условия: Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет. Официальная заработная плата из двух составляющих: 70000 фиксированная часть + % от общего дохода с аренды (до 100 000). Корпоративная сотовая связь. Скидка на питание в собственном кафетерии 25%.