Многопрофильный российский холдинг в связи с расширением приглашает в свою команду Обязанности: Лидерство и высокий уровень экспертизы в управлении всеми процессами работы с персоналом; Разработка и внедрение мотивации персонала, разработка KPI, грейдирование; Подбор персонала, анализ и планирование потребности в персонале; Обеспечение коммуникаций и кросс-функционального взаимодействия всех подразделений холдинга, создание и вовлечение в единую корпоративную среду; Администрирование движения документов в соответствии с БП и корпоративными стандартами; Кадровый учет, воинский учет, ведение КДП; Контроль работы подчиненных сотрудников; Разработка регламентов работы с персоналом, составление локальных правовых актов, должностных инструкций; Контроль учета рабочего времени, оптимизация штатных расписаний; Работа с контролирующими организациями; Бюджетирование расходов на персонал. Требования: Опыт работы в аналогичной должности, в компаниях с численностью от 100 человек, обязателен; Опыт работы в компаниях с холдинговой структурой; Опыт самостоятельного ведения КДП и подбора персонала; Знание трудового законодательства; Опыт разработки локально-нормативных актов; Быстрый темп деятельности, способность оперативно реагировать; Способность эффективно управлять и администрировать в условиях многозадачности; Лидерство, вовлеченность в задачи; Высокие требования к себе и коллегам; Условия: Работа в городе Нижний Новгород; Ненормированный рабочий день; Трудоустройство по ТК РФ; Корпоративная сотовая связь; Оплачиваемый отпуск
Адрес
Нижний Новгород