IT-компания Aston в поисках HR Director, который станет неотъемлемой частью процесса по развитию компании, сохраняя при этом ее уникальную культуру и атмосферу. Aston предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning. Aston сертифицирована по стандарту ISO/IEC 27001 и является лицензированным партнером двух крупнейших брендов в области безопасности — HP Fortify и Checkmarx. Мы убеждены, что достичь профессиональных высот можно только создав сильную команду единомышленников, готовых постоянно развиваться и эффективно работать. Нам нужен опытный и активный энтузиаст, с сильной мотивацией поддерживать корпоративную культуру и погрузиться в увлекательный мир IT! Чем предстоит заниматься: - выполнение политик и процедур работы с персоналом, мониторинг рынка труда, коммуникации с менеджментом, проведение performance review и др.; - координация деятельности HR отдела (взаимодействие и сотрудничество с распределенной HR-командой, постановка и контроль выполнения задач, анализ выполнения KPI и др.); - организация тренингов, повышение квалификации, обучение и поддержка HR отдела; - работа с вовлеченностью сотрудников и мотивацией, выявление и предупреждение возможных проблемных вопросов в коллективе, генерация предложений по изменению ситуации и проведение соответствующих решений; - координация взаимодействия с другими подразделениями компании; - поддержка HR бренда и корпоративной культуры компании. Каким мы видим подходящего кандидата: - опыт работы в качестве HR BP/Lead HR Manager в сфере информационных технологий от 3-х лет; - высшее образование, основное или дополнительное обучение по управлению персоналом или психологическое образование будет плюсом; - способность создавать и укреплять позитивную культуру работы; - возможность работать в режиме многозадачности и обработки больших объемов информации; - отличные коммуникативные навыки (как устные, так и письменные); - менеджерские навыки, способность брать на себя ответственность; - системный подход к реализации задач, высокий уровень ответственности, лидерские качества; - английский язык – Intermediate и выше. Почему эта вакансия будет вам интересна? - Опыт работы в команде с лидерами FinTech, Retail, Telecom и других. - Профессиональный, финансовый и карьерный рост. В Aston внедрены системы менторства и адаптации для новых сотрудников, прозрачные системы пересмотров позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост. - Крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании. - Доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании, который постоянно обновляется.- Медицинское страхование (+стоматология). - Активная корпоративная жизнь: праздники, походы, спортивные и увеселительные мероприятия. Присоединяйся к команде Aston!
Адрес
Санкт-Петербург