Инженер-программист отдела тестирования, техподдержки и информационного обеспечения ПО АСУТП

Обязанности: Принимать и регистрировать заявки на техническую консультацию и поддержку продукции центра. Собирать первичные сведения об отказах, неисправностях и недостатках в эксплуатации продукции центра. Подготавливать справочные документы для пользователей продукции центра. Принимать оперативные меры для выявления причин повреждений и отказов обслуживаемого оборудования систем АСУТП, принимать участие в устранении повреждений и отказов обслуживаемого оборудования. Разрабатывать техническую документацию, соответствующие разделы методик проведения испытаний, соответствующие разделы эксплуатационной документации для Систем (программной документации), технические задания на разработку ПО в соответствии с требованиями заданий на поставку Систем. Подготавливать информационное обеспечение (сбор, обработка, анализ и выдача информации, необходимой для обеспечения процесса разработки и развития продукции центра). Осуществлять разработку прикладного ПО для Систем производства центра. Участвовать в испытаниях ПО и оборудования на базе центра. Требования: - Высшее профессиональное образование в области информационных технологий; Знание принципов функционирования микропроцессорных систем автоматизации. Знание и опыт применения промышленных протоколов передачи данных (Modbus RTU/TCP, МЭК-101/104, OPC DA/UA и пр.). Знание и опыт разработки ПО на языке программирования ST (Structured Text) стандарта IEC61 131-3. Знание и опыт разработки прикладного ПО для SCADA систем (iFix, Alpha и пр.). Знание и опыт применения высокоуровневых языков программирования (C#, Python и пр.). Знание и опыт работы с git, приветствуется опыт работы с GitLab. 7. Знание и опыт работы с ОС Windows, Linux. Условия: работа в Центре промышленной автоматизации (основной вид деятельности: производство оборудования для нефтегазовой отрасли, которое позволяет контролировать процесс транспортировки нефти и нефтепродуктов по трубопроводным системам стабильные выплаты заработной платы: оклад + ежемесячная премия; премия к профессиональному празднику "Дню работника нефтяной и газовой промышленности", квартальные и ежегодные премии (13-я з/п) по итогам работы; широкий социальный пакет: ДМС, компенсация работникам и членам их семей стоимости мед.услуг, не входящих в полис ДМС. Частичная компенсация стоимости спортивных абонементов и санаторно-курортного лечения, детских путевок в лагеря. Компенсация стоимости проезда к месту отпуска и обратно в пределах РФ. Компенсация содержания детей работников в ДДУ. Материальная помощь к отпуску в размере оклада. Материальная помощь при рождении ребенка, в случае смерти близкого родственника, при вступлении в брак и по другим причинам. Материальная помощь многодетным работникам, работникам имеющим детей-инвалидов и др.