Обязанности: Управление ФОТ и численностью в рамках Округа. Контроль структуры Округа в рамках утвержденных стандартов. Реализация организационных изменений на уровне Округа. Обеспечение исполнения бюджета по прочим затратам на персонал. Распределение Бюджета расходов на персонал по Филиалам на основании утвержденного бюджета на Округ. Управление и контроль численности массового и офисного персонала. Формирование экспертного заключения при внесении предложений по структурным и мотивационным изменениям. Требования: Опыт работы в подразделении HR (с орг. структурами, по направлениям орг. проектирования, нормирования численности, бюджетирования, расходов на персонал, план-факторный анализ расходов на персонал, управления системами оплаты труда) в ритейл, FMCG компаниях от 2-х лет. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook; Умеете выстраивать партнерские отношения с коллегами. Условия: Официальное трудоустройство. Стабильная "белая" заработная плата. Компенсация мобильной связи, ДМС. График работы 5/2 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходные); Интересная работа в команде профессионалов.
Адрес
Самара